Mål
Målet är att du ska få goda arbetsrättsliga kunskaper, som du efter kursen ska kunna tillämpa i praktiken, i:
- att tillämpa regler och avtal vid anställning och uppsägning
- att agera korrekt i arbetsrättsliga frågor
- om MBL, LAS, parternas rättigheter och skyldigheter
- att vara orienterad om arbetsrättens innehåll och betydelse
Förkunskapskrav
Inga formella förkunskaper krävs. Dock är det fördelaktigt, för att kunna få ut det mesta av kursen, att ha arbetslivserfarenhet som gör att du kan relatera till kursinnehållet och tillgodogöra dig den på bästa sätt. Kursen vänder sig till dig som vill lära dig mer om arbetsrätt eller vill uppdatera dina kunskaper inom området och idag jobbar med dessa frågor.
Innehåll
- Lagen om anställningsskydd- LAS (Här lyfter vi också de viktigaste förändringarna som skett gällande LAS)
- Medbestämmandelagen-MBL
- Arbetsmiljölagen
- Diskrimineringslagen
- Ledighetslagar
- Förhandling
- Uthyrningslagen
- Lagen om arbetslösersättning
- Lag-Huvudavtal-kollektivavtal
- Anställningsformer
- Arbetsbrist och turordningsregler
Undervisningsform och upplägg
Under kursens gång varvas föreläsningar med praktiska övningar. Kursen sker i sal i våra lokaler på Kungstensgatan 45. Kursuppehåll 31 oktober (höstlov).
Intyg
Intyg utfärdas efter utbildningens slut för de deltagare som varit närvarande minst 75 procent av tiden.
Litteratur och material
Kurslitteratur meddelas senast sju dagar före kursstart. Läraren använder också eget material som delas ut under kursens gång. Läraren ger dig även tips om användbar referenslitteratur som kan vara användbar. Den är dock ett värdefullt komplement till kursinnehållet.
Delbetalning möjlig
Om du påbörjar bokningsprocessen av kursen på webben ser du vilka betalningsalternativ som finns innan du väljer om du vill slutföra bokningen.
Avbokning
Se här för avbokningsregler och anmälningsvillkor. Vid frågor kontakta kundservice eller ämnesansvarig. Avbokning av kursen görs till Folkuniversitetet.
Kursledare
Catherine Simons
Catherine Simons arbetar idag som förhandlingschef på Randstad, är utbildad personalvetare och har lång praktiskt erfarenhet av arbetsrätt, både från företag inom olika branscher, med och utan kollektivavtal samt arbetsgivarorganisationer.
"Inom arbetsrätten är det viktigt att behärska lagar och regler, men lika viktigt är också att ha en problemförståelse sett ur olika perspektiv oavsett om du är arbetsgivare, facklig företrädare eller anställd. Att dela med mig av mina erfarenheter, både de bra, och de som kunde ha gått bättre, tillsammans med en teoretisk förankring är bland det roligaste jag vet."
Har du frågor?
Kontakta Folkuniversitetet i Stockholm