Denna utbildning finns också på plats i Stockholm.
Kostnadsfria prova på-föreläsningar se länkar längre ned.
Mål
Utbildningens mål är att ge dig de kunskaper och färdigheter du behöver för att kunna hantera att:
- Attrahera, rekrytera, behålla och avveckla personal
- Stötta chefer i HR-frågor
- Coacha chefer i sin ledarroll
- Driva systematiskt arbetsmiljöarbete
- Arbeta med arbetsrätt och förhandlingar
- Rekrytera medarbetare med personbedömningar
- Strategisk lönesättning och personalekonomi
- Genomföra svåra samtal och konflikthantering
- Skapa och utveckla effektiva team
- Driva employer brandingarbete
Vad gör en HR Business Partner?
En HR Business Partner är företagets eller avdelningens HR-partner som stöttar chefer med alla förekommande HR frågor samt stöttar verksamheten att nå sina affärsmål.
Förkunskapskrav
Inga formella förkunskaper är nödvändiga men det är fördelaktigt om du har arbetslivserfarenhet sedan tidigare för att kunna tillägna dig kursen på bästa möjliga sätt. Framför allt är ditt engagemang helt centralt för att du ska få ut det mesta av ditt lärande.
Målgrupp
Du som är intresserad av HR-frågor och exempelvis vill arbeta på en HR-avdelning eller bli tryggare i en chefsroll.
Innehåll
- Övergripande HR-funktion. Hur ser arbetet ut på en HR-avdelning? Vilka funktioner och arbetsuppgifter finns?
- Generellt om HR-rollen ur ett historiskt sammanhang och i det strategiska och operativa perspektivet i företaget
- Introduktion medarbetare
- HR-cykeln; attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avsluta
- Rekrytering, rekryteringstjänster och bemanning
- Strategisk kompetensförsörjning
- Employer Branding
- Personlighetstester, motivation och drivkrafter
- Ledarskap, medarbetarskap, organisation och grupputveckling
- Svåra samtal och gruppdynamik
- Kommunikation och feedback
- Avveckling och omställning
- Arbetsrätt och arbetsmiljö - förhandling, kollektivavtal och personalhandbok
- Förhandling, lönebildning och lönesamtal
Undervisningsform och upplägg
Under kursen varvas föreläsningar med praktiska övningar. Kursen ges dagtid en gång i veckan mellan kl 9.00 och 12.30 de flesta tillfällen, men fyra gånger heldag kl 9.00-16.00 (datumen är 20/2, 20/3, 10/4, 22/5). Utbildningens huvudlärare är Viveka Holm, dessutom medverkar flera gästföreläsare inom olika specialområden.
Intyg
Intyg utfärdas efter utbildningens slut för de deltagare som varit närvarande minst 75% av tiden förutsatt att hela avgiften är betald.
Litteratur och material
Under kursen kommer lärarna att använda eget material samt boken Värderingsstyrd rekrytering som affärsstrategi – attrahera de bästa medarbetarna och se ditt företag växa av Viveka Holm.
Citat från tidigare deltagare:
”Mycket bra kurs med bredd, aktuellt innehåll och kompetenta föreläsare.”
”HR BP-kursen gav mig en bra grund till att kunna jobba med HR-frågor. Idag jobbar jag som HR-ansvarig, och trivs mycket bra i rollen.”
”Kursen var väldigt professionell, rolig och givande. Kursledaren: engagerad, stort engagemang, driven, pålitlig, visste sin sak och gav enormt mycket kunskap och visdom och framför allt så brydde hon sig om alla deltagare och det märktes att hon har ett stort hjärta.”
Delbetalning möjlig
Fakturering och betalning av kursavgiften hanteras av Walley. I samband med anmälan online, kopplas du till Walley och kan välja mellan olika betalningsalternativ.
Anmälningsvillkor och avbokning
Folkuniversitetets allmänna anmälningsvillkor hittar du här (länk) men för denna utbildning gäller särskilda villkor vid avbokning innan kursstart:
Om du avbeställer utbildningen efter att ångerfristen löpt ut men före kursstart har du rätt till återbetalning av kursavgiften med avdrag för en avbokningsavgift på 10 % av kursavgiften, dock lägst 100 kronor. Vid avbokning av utbildningen senare än 7 dagar innan kursstart är avbokningsavgiften 50% av kursavgiften.
Kostnadsfria prova på-föreläsningar
Huvudläraren Viveka Holm håller två dragningar där hon berättar om innehållet i kursen och svarar på frågor:
Prova på-föreläsning Stockholm 21/1 kl 18-19 länk och anmälan
Prova på-föreläsning online 23/1 kl 12-13 länk och anmälan
Filmklipp med huvudlärare Viveka Holm, klicka på länken nedan
Kursledare
Viveka Holm
Viveka Holm är utbildad personalvetare och lärare, med över 15 års erfarenhet av rekrytering.
Fram till våren 2017 var hon delägare och verksam som rekryterare i rekryterings- och bemanningsföretaget First Reserve, som hon var med och startade 2003.
Numera driver hon egna bolaget Holm Rekrytering AB.
Viveka har också skrivit boken "Värderingsstyrd rekrytering som affärsstrategi: attrahera de bästa medarbetarna och se ditt företag växa".
Kristofer Palmblad
Kristofer Palmblad är personalvetare med många års erfarenhet från HR-branschen. Han har specialiserat sig på personaltvister, har breda kunskaper inom arbetsrätt och förhandlingar och har bland annat tidigare arbetat som HR-chef. Vid Folkuniversitetet i Stockholm undervisar han i arbetsrätt och arbetsmiljö. Förutom att undervisa arbetar Kristofer sedan många år tillbaka som konsult och expert inom arbetsrätt och arbetsmiljö med uppdrag hos bland annat If försäkringar, Kungliga Operan och Oriflame.
Kristofer om att undervisa i arbetsrätt:
”Det händer mycket i arbetsrättens underbara värld och vi har ett av världens mest utvecklade system och regelverk. Ett otroligt maskineri som bara funkar. Att lära ut hur det fungerar i praktiken är oerhört roligt.”
Har du frågor?
Kontakta Folkuniversitetet i Stockholm