Folkuniversitetets visselblåsarfunktion
Som anställd på Folkuniversitetet, eller om du på annat vis fått kännedom om missförhållanden eller oegentligheter inom organisationen, kan du använda Folkuniversitetets visselblåsarfunktion.
Visselblåsarlagen
Med stöd av visselblåsarlagen kan du larma om allvarliga missförhållanden. Du skyddas även mot repressalier. För anmälan med stöd av visselblåsarlagen gäller generellt att det ska finnas ett allmänintresse. Det betyder att det ska:
- gälla allvarliga förhållanden,
- vara av intresse för en krets som kan betecknas som allmänheten,
- finnas ett legitimt intresse av att missförhållandena kommer fram.
Det kan till exempel gälla frekventa och systematiska missförhållanden som det finns ett samhällsintresse för att åtgärda. Du ska inte rapportera sådant det redan finns rutiner för. Arbetsplatsproblem eller liknande ska rapporteras till närmaste chef eller skyddsombud, inte via visselblåsarfunktionen.
Det som rapporteras kan innehålla information om brottslighet, oegentligheter och överträdelser eller andra handlingar som bryter mot EU:s eller nationell lagstiftning i ett arbetsrelaterat sammanhang.
Så anmäler du
Anmälan kan göras anonymt, men du får då ingen återkoppling på hur ärendet utreds.
Beskriv missförhållandet så utförligt och noggrant som möjligt. Bifoga relevant material som kan styrka misstankarna. Det är viktigt att anmälan beskriver alla fakta i ärendet, inklusive förhållanden och upplysningar som kan uppfattas som mindre viktiga.
Folkuniversitetets förbundskansli tar emot anmälan. De som hanterar en anmälan har tystnadsplikt.
Innan du gör en anmälan är det viktigt att du läser igenom dokumentet: