Mål
Som HR-koordinator hanterar du ofta de löpande arbetsuppgifterna på HR-avdelningen, men ska också kunna driva HR-ärenden och fungera som stöd till företaget, HR-chefen och de anställda. Därför är det viktigt att du alltid har aktuella kunskaper – både bredd och djup. Du måste vara säker på vilka regler och avtal som gäller och hur de ska tolkas, samt kunna ta aktiv del vid rekryteringar och förändringar i organisationen. Det är viktigt att ha god hand med människor och veta hur du ska agera etiskt.
Kursinnehåll
- HR-rollernas historik och sammanhang samt deras funktion i det operativa och strategiska perspektivet
- Grunderna inom rekrytering och bemanning, rekryteringstjänster och upphandling
- Nya medarbetares pre-boarding, on-boarding samt introduktion
- Employer branding och rekr.
- Organisationsteori och gruppdynamik
- Ledarskap och medarbetarskap. Kommunikation på arbetsplatsen och i HR-rollen
- Personalekonomi och ekonomisk terminologi samt lön utifrån ett HR-perspektiv
- Grundläggande arbetsrätt och arbetsmiljö
- Mångfald, jämställdhet och policyarbete
- Omställning och avveckling
- Kursavslutning och diplomering
Gruppstorlek
Antalet deltagare är begränsat till 12 personer.
Litteratur och material
Meddelas i kallelsen. Kostnad för litteratur tillkommer.
Upplägg
Vi varvar teoretiska genomgångar med praktisk träning. Förutom undervisningstillfällena krävs det ett flertal timmar av hemarbete. Det kan också finnas möjlighet för enskilda deltagare att ta del av utbildning på distans efter dialog med kursledaren.
Utbildningens studietakt motsvarar 20% av heltidsstudier. Utbildningen pågår under 12 veckor och omfattar 96 lärarledda timmar, därutöver förväntas du avsätta ytterligare ungefär 2-3 timmar per vecka för egen studier.
Diplomering
I slutet av kursen, när du har klarat ett arbetsrättstest och fått godkänt på ditt projektarbete, får du ett diplom som bevis på att du har tillgodogjort dig och kan tillämpa de kunskaper och färdigheter som ingår i utbildningen.
Kursavgift och betalning
Betalning av kursavgiften hanteras i sin helhet av Folkuniversitetet och faktura skickas ut i samband med kursstarten på hela kursavgiften. Det finns möjlighet att delbetala kursavgiften upp till 8 gånger under utbildningens gång. För mer information gällande delbetalning kontakta Roger Josefsson via mail roger.josefsson@folkuniversitetet eller telefon 08-55094934.
Avbokning
Se här för avbokningsregler och anmälningsvillkor. Det är av största vikt att varje deltagare läser dessa. Vid frågor kontakta kundservice eller ämnesansvarig. Avbokning av kursen görs till Folkuniversitetet.
Kursledare
Jan Alestedt
Jans långa erfarenhet av att arbeta med olika företag och organisationer gör att han kan ge konkreta tips och råd till varje kursdeltagare.
Jan Alestedt har arbetat som konsult och utbildat vuxna inom data och ledarskap under lång tid i den egna verksamheten Bilda kompetens AB.
Jan har bland annat varit utbildningsansvarig på Aldus Corporation, som startade desktoprevolutionen på 80-talet. Under hand har Jan inriktat sig på ledarskap och projektledning, vilket han undervisar i på Folkuniversitetet.
Jan Sundberg
Heléne Leitner Larsson
Har du frågor?
Kontakta Folkuniversitetet i Södertälje