Varför är chefer som de är och varför gör de som de gör?
Ja, vad är det egentligen som driver chefer till att bete sig som de gör, prata som de gör och ta beslut som de gör?
I denna föreläsning försöker vi förstå tankesätt och känslor bakom typiska chefsbeteenden, utan att klä på dem de förskönande och inspirerande ordalag ledarskapsutbildningar ofta kommer med.
Varför känner chefer att de måste vara så optimistiska? Varför pratar din chef om så mycket förändring och förändringsarbete, men ändå händer det inget? Varför tycker din chef det är så viktigt att arbeta med konkreta mål, när det ändå inte känns som att ditt arbete blir tydligare för det?
Varför pratar din chef om att ge dig ansvar, men styr sedan ändå i detalj vad som händer?
Varför ger din chef dig beröm när hen ändå inte vet om du har gjort ditt bästa eller inte?
Eller så kanske du undrar varför din chef vänder sig till just dig varje gång det uppstår problem…
Föreläsare Jimmy Lanängen och är beteendevetare, legitimerad lärare, mångårig ledare m.m. som på dagarna undervisar i sådant som rör beteende på arbetsplatsen, organisation, ledarskap och annat som rör arbetslivet. Han en masterexamen i sociologi (med inriktning mot känslor), magisterexamen i psykologi samt är legitimerad lärare.
Kursledare
Jimmy Lanängen
Jag heter Jimmy Lanängen och är beteendevetare, legitimerad lärare, mångårig ledare m.m. som på dagarna undervisar i sådant som rör beteende på arbetsplatsen, organisation, ledarskap och annat som rör arbetslivet. Jag bor med familj i Falkenberg, nära havet, och är en genuint nyfiken person som finner nöjen i livets små ting och nyanser.
På Folkuniversitetet håller jag följande kurser: Hjälp! Jag har hamnat i konflikt, Varför känner jag som jag gör? samt Maktspråk och manipulation.
I min yrkesutövning brukar jag stödja mig på tre angränsande kunskapsområden: Psykologi, som mycket tar fasta på var vi som individer kommer ifrån, sociologi, som försöker svara på varför vi i nuläget beter oss som vi gör i det sammanhang vi befinner oss i, samt pedagogik som mer handlar om vart vi vill ta oss och hur vi kan ta oss dit. Sammanfattningsvis har jag en masterexamen i sociologi (med inriktning mot känslor), magisterexamen i psykologi samt är legitimerad lärare.
Idén med mina kurser är att deltagarna ska få möjlighet att samtala om ämnen som känns viktiga att få behandla samtidigt som dessa kan vara svåra och känsliga att prata om. Det finns många sådana resultatinriktade kurser riktade mot arbetslivet, medan det finns andra typer av grupper och sammanhang med terapeutiskt fokus. I det forum Folkuniversitetet erbjuder kan man hamna någonstans mitt emellan; Här kan man ta stora frågor och teoretiska modeller och behandla dem i ett mindre och vardagsnära sammanhang, med utgångspunkt i deltagarens upplevelser, tankar och känslor. Att få möjlighet att lära känna sig själv bättre, men att också identifiera sin utvecklingspotential, blir således ett naturligt förväntat resultat av kursdeltagandet.
Har du frågor?
Kontakta Folkuniversitetet i Borås