Utvecklingsledare gröna näringar, Distans

Arbetsmarknad

Du har en grund och erfarenhet av gröna näringar såsom skog, jord, djur, trädgård och landsbygdens miljöer. Du kan både ha praktisk erfarenhet och akademisk bakgrund. Här får du tillsammans med andra möjligheten att utveckla dig själv, verksamheter och branschen och göra positiv samhällspåverkan. Allt du hittills gjort i livet tillsammans med din vision och passion för frågorna får utrymme för utveckling och sammanhang. Med ett nära samarbete med branschen tar vi kunskap och kompetens till nästa nivå med begrepp såsom regenerativt ledarskap, hållbar drift, transformativ utveckling och engagerad samverkan.

I branschdagar, verksamhetsförlagd praktik/LIA samt i föreläsningar och studiebesök skapar du hela tiden en egen relation med branschen och dess företrädare och bygger nätverk för framtiden. Du kan i dessa mänskliga möten testa olika sammanhang och hitta det som är rätt för dig.

Utbildningens mål

De gröna näringarna har en viktig och avgörande roll i omställningen till ett hållbart samhälle. Utbildningen har utvecklats för att möta de förändringar som branschen och samhället står inför. Med konkreta lösningar, verktyg och principer blir du en drivande kraft för branschens hållbara utveckling.

Vi arbetar för att kombinera ny teknik med gammal visdom och utveckla lönsamma verksamheter i samklang med de ekosystem de verkar i. Målet är att kompetensutveckla både branschen och människorna i den för en hållbar framtid.

Kurser

• Branschkunskap grön näring
• Cirkulära affärsmodeller i grön näring
• Digitala tekniker inom grön näring
• Driftplanering i grön näring
• Examensarbete
• Hållbart affärsmannaskap
• Ledarskap i driftplanering
• Lärande i arbete 1, LIA1
• Lärande i arbete 2, LIA2

Utbildningens upplägg

Vi träffas digitalt två dagar i veckan. I övrigt kan du med stor fördel jobba eller engagera dig parallellt, utveckla och starta ny verksamhet eller kombinera med annan kompetensutveckling. Detta kan innebära att du utvecklar en existerande verksamhet, skapar nya idéer och även startar nya företag.

Vi arbetar aktivt med salutogent förhållningssätt (hälsans ursprung), regenerativa principer (självförstärkande och återskapande) och medvetna val (helhetssyn) och använder verktyg såsom Business Model Canvas (affärsutveckling), SWOT (strategi), Kasam (hållbar arbetsplats) och CBMC (cirkularitet) och modeller såsom Butterflymodellen (cirkulära flöden), Ikigai (meningsskapande), AQAL (helhetsmodell) och Reinventing organisations (organiserande).

Det som krävs av aktivt skapande i din framtida yrkesroll krävs även i utbildningen, då du görs aktiv i skapandet i delar av innehållet.